Question du mois
J’accueille un enfant 6 heures par jour, 5 jours par semaine, sur une année complète. Mes employeurs ont mensualisé mon salaire mais ils me demandent d’effectuer 130 heures tous les mois. J’ai donc certains mois des heures de travail supplémentaires pour un salaire de base qui reste identique. Est-ce normal ?
Vous accueillez un enfant 6 heures par jour, 5 jours par semaine, sur une année complète. Quand vos employeurs ont fait le calcul pour la mensualisation, ils ont trouvé qu’ils allaient devoir vous payer 1560 heures dans l’année (congés payés compris). Il est vrai que si l’on divise 1560 heures par 12 mois, on trouve que votre salaire de base mensuel correspond à 130 heures de travail. Mais attention, ce chiffre ne correspond pas au nombre d’heures qui seront effectivement effectuées chaque mois.
Mois |
Nombre de jours travaillés |
Nombre d’heures travaillées |
Janvier |
22 |
132 |
Février |
20 |
120 |
Mars |
23 |
138 |
Avril |
20 |
120 |
Mai |
23 |
138 |
Juin |
22 |
132 |
Juillet |
21 |
126 |
Août |
23 |
138 |
Septembre |
21 |
126 |
Octobre |
22 |
132 |
Novembre |
22 |
132 |
Décembre |
21 |
126 |
Total heures |
1560 |
|
Si votre employeur vous fait réellement travailler 130 heures chaque mois, même les mois qui correspondent à 138 heures de travail, les horaires d’accueil prévus au contrat ne sont pas respectés mais finalement, à la fin de l’année, vous avez travaillé 1560 heures, comme prévu.
Par contre, si votre employeur vous oblige à effectuer 130 heures en février, par exemple, alors que les horaires fixés au contrat correspondent à 120 heures de travail, il devra vous payer 10 heures complémentaires…
Les informations données par le Relais Assistantes Maternelles sont d'ordre général et ne sont pas de nature à engager la responsabilité de la structure ni de son personnel.
